慶陽網訊（慶陽融媒記者南力）從“大操大辦”到“簡約新風”，從“面子攀比”到“真情減負”……近年來，環(huán)縣車道鎮(zhèn)安掌村以紅白理事會為抓手，通過算清“三本賬”、立好村規(guī)民約、發(fā)揮典型示范引領作用，推動移風易俗工作深入人心，探索出一條“人情減負、文明加分”的基層治理新路徑。

“縮減規(guī)模，面子上過不去啊！”這是安掌村村民竇建成最初面對紅白理事會成員勸導時的顧慮。

今年初，竇建成家籌備喜事時計劃擺宴30桌，村紅白理事會得知后，組織成員上門以“拉家?！钡姆绞剑瑤退闱辶恕叭举~”：經濟賬，“一場酒席省下的錢，抵得上兩畝莊稼的收成”；人情賬，“大操大辦累己累人，真情實意不在排場大”；長遠賬，“倡導新風尚，子孫更輕松”。幾次推心置腹的交流后，竇建成欣然簽下了《紅白事簡辦承諾書》，最終喜宴規(guī)?？s減六成，喜事支出也大幅降低。

這樣的轉變并非個例?！搬槍Υ謇镞^去紅白事的攀比之風，村‘兩委’牽頭成立了理事會，建立了‘事前介入-事中服務-事后跟進’機制。通過入戶算賬、案例對比等方式，成功讓群眾從‘被迫接受’變?yōu)椤鲃又С帧?，實現了思想觀念的轉變?！卑舱拼妩h支部書記、紅白理事會會長張成珠說。

如何讓新風尚落地生根？安掌村選擇用制度固化共識。村“兩委”將移風易俗納入村規(guī)民約，明確規(guī)定酒席規(guī)模、禮金上限、流程標準等“硬杠杠”，建立了“紅黑榜”公示制度，對遵守規(guī)定的家庭，優(yōu)先推薦評優(yōu)評先；對違規(guī)大辦的，則進行全村通報批評。村規(guī)民約的剛性約束搭配理事會的柔性勸導，形成了“雙重治理”合力。據了解，自2023年以來，安掌村紅白事平均支出下降70%，村民人情負擔減輕50%，成效顯著。

“現在家家戶戶辦事都按標準來，再沒人打腫臉充胖子了?！贝迕窀锌卣f。

移風易俗，關鍵在于“以點帶面”。安掌村注重挖掘“零彩禮”“簡辦喪事”等典型事例，通過“道德講堂”“鄉(xiāng)賢評議會”等形式進行廣泛宣傳。

村民張某某去世后，家屬主動取消吹唱班子和流水席，一場簡樸的追思儀式反而贏得了鄉(xiāng)親們的敬重；大學生返鄉(xiāng)結婚時拒絕彩禮，用節(jié)省下來的錢為村里捐贈圖書……這些發(fā)生在身邊的鮮活故事，成為最生動的“教材”，推動文明理念在潛移默化中深入人心。

基層治理既需要“力度”，更需要“溫度”。安掌村的實踐充分證明，移風易俗不是簡單的“破舊立新”，而是要通過共建共治共享，找到傳統(tǒng)禮俗與現代文明的平衡點。唯有尊重群眾主體地位，以“潤物細無聲”的方式推動觀念變革，才能真正讓文明之花在鄉(xiāng)土大地綻放，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的精神力量。